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Cécile CHAMPROND

Ressources humaines • Recrutement • Organisation RH

Profil

RH opérationnelles, au service des dirigeants

J’accompagne les dirigeants de TPE/PME et artisans sur le facteur humain : recrutement, organisation RH, gestion administrative et structuration des équipes.
Objectif : sécuriser les décisions RH et soulager le dirigeant au quotidien.

Expériences

Parcours & responsabilités

Consultante en recrutement indépendante – Mistertemp’

•  Analyse du besoin entreprise

  • Sourcing, sélection, entretiens

  • Suivi candidat / client

  • Appui à l’intégration

Direction / responsabilités opérationnelles

•  Management d’équipe / organisation

  • Pilotage d’activité et relation client

  • Structuration et amélioration continue

    Appui RH pour TPE/PME

    • Externalisation RH

    • Gestion administrative et sociale

    • Structuration des pratiques RH

    • Support au dirigeant et aux managers

      Compétences & Diplômes

      Recrutement & organisation RH

        • Recrutement de profils opérationnels

        • Préqualification, entretiens, shortlists

        • Intégration & fidélisation

        • Organisation RH et process simples

        • Gestion administrative et sociale (selon périmètre)

        • Appui RH du dirigeant / accompagnement managers

      Diplômes & certifications

      • MBA Manager Business Unit – ESG (2025)