Faisons le point sur votre situation

Un premier échange confidentiel de 30 minutes pour identifier les urgences, les décisions à sécuriser et le format d’intervention pertinent.

Sans engagement. Vous échangez directement avec moi.

Décrivez-moi votre contexte

14 + 8 =

Ce que nous aborderons

  • La situation et son niveau d’urgence
  • Les trois premières priorités
  • Les interlocuteurs déjà mobilisés
  • Le format d’intervention possible

Zone d’intervention

Basé à Cessieu, en Isère.
Auvergne-Rhône-Alpes et France entière selon la mission.

Formats

Présentiel, distanciel ou hybride.
Relais temporaire, temps partagé ou mission ciblée.

Questions fréquentes

Dans quelles situations intervenez-vous ?

Relais temporaire, transformation, croissance, post-levée, tension financière, réorganisation ou besoin de fiabiliser rapidement le pilotage.

Que se passe-t-il après le premier échange ?

Si mon intervention est pertinente, nous définissons les objectifs, les premières priorités, le rythme, les interlocuteurs et les livrables attendus. Sinon, je vous le dis simplement.

Sous quelles formes pouvez-vous intervenir ?

Management de transition à temps plein ou partiel, renfort régulier, temps partagé ou mission ciblée. Le format dépend du contexte et du niveau d’urgence.

Remplacez-vous l’expert-comptable ou l’avocat ?

Non. J’interviens auprès du dirigeant et des équipes pour organiser le pilotage, coordonner les actions et transformer les informations financières et juridiques en décisions opérationnelles.

Travaillez-vous dans un cadre confidentiel ?

Oui. La discrétion est essentielle, particulièrement lors d’une restructuration, d’une recherche de financement ou d’une situation sociale sensible.